Depuis que nous avons inventé le concept de l’assistance il y a plus de 55 ans, nous en sommes le leader. Mais il reste encore du chemin à parcourir. Pour aller encore plus loin, nous nous appuyons sur un réseau de collaborateurs, de partenaires et de clients talentueux. Rejoignez-nous pour faire avancer les choses et façonner l’avenir de l’assistance.
Chez Europ Assistance, nous vous donnons les moyens de faire avancer les choses, des prémices d’un projet à ses répercussions. Nous avons créé un cadre de collaboration ouvert qui invite chacun à contribuer à notre réussite collective et à faire toute la différence en faisant preuve d’autonomie, de responsabilité, et en s’appropriant les projets. Avec, sans cesse, la volonté d’aller toujours plus loin.
Chez Europ Assistance, chaque collaborateur a des objectifs clairs à atteindre. Au moins une fois par an, un entretien de performance permet de faire le point pour progresser et évoluer avec nous, année après année.
Nous mettons tout en œuvre pour être à l’écoute de nos équipes et les inviter à partager leur opinion avec honnêteté et transparence. L’un des projets phares des ressources humaines d’Europ Assistance est l’enquête sur le taux d’implication au sein du groupe, reconduite tous les deux ans.
Ce type d’enquête est crucial : elle invite les employés à s’exprimer librement et à décrire ce qui peut freiner leur implication dans le succès du groupe.
Depuis septembre 2016, nous avons entièrement réaménagé les locaux de notre siège. En supprimant les sièges attribués pour tous les collaborateurs du Groupe – à tous les niveaux hiérarchiques – nous abattons les barrières et encourageons une collaboration ouverte. En outre, nous testons le télétravail sur plusieurs sites, offrant ainsi aux collaborateurs la liberté de choisir d’où ils souhaitent travailler.
« Vous vivez, nous veillons » ce sont les valeurs que nous défendons aux yeux du monde et ce sont nos employés qui donnent vie à ces valeurs. Pour nos employés « nous veillons » signifie que nous sommes solidaires, disponibles, fiables et qu’il est facile de travailler avec nous.
Equality between men and women is a major stake in which Europ Assistance commits. As of 1st March 2022, men and women equality index Europ Assistance entity (UES) amounts to 92 points out of 100 (see here).
Europ Assistance est une entreprise mondiale, présente dans plus de 200 pays et territoires. Nos équipes ont une chance unique de faire vivre leur passion au-delà des frontières.
Nous nous investissons dans le développement personnel de nos 7 765 collaborateurs et veillons à ce qu’ils forment une communauté connectée à l’échelle mondiale.
Agissez concrètement en proposant des services d’assistance de pointe aux personnes et aux populations du monde entier.
Devenez membre d’une communauté mondiale, connectée et plurielle, unie par une même passion de la solidarité.
Faites évoluer votre carrière dans un environnement ouvert, où vos compétences seront appréciées à leur juste valeur et développées.
Contribuez à notre réussite collective en faisant la différence à travers votre travail.
Travaillez pour un leader mondial voué à une croissance solide, qui s’engage à façonner l’avenir du secteur de l’assistance.
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