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Pour mettre toutes les chances de votre côté, voici des conseils utiles et des astuces pour réussir votre candidature.

Avez-vous des conseils à me donner pour ma candidature ?
Comme la plupart des grands employeurs, nous recevons de nombreuses candidatures. Pour faire ressortir la vôtre et vous différencier des autres candidats, réfléchissez attentivement à vos compétences et à leur adéquation par rapport au poste auquel vous postulez.

Voici certains éléments à prendre en compte :
- Veillez à remplir votre candidature correctement, sans rien oublier.
- Justifiez clairement que vous possédez toutes les qualités et les compétences requises.
- Pensez à la personne qui examinera votre candidature. Scindez les longs passages en plusieurs paragraphes courts et détaillez les points forts de votre candidature.
- Nous nous intéressons à ce que vous avez fait, mais surtout à ce que vous avez réussi et aux leçons que vous en avez retirées.
- Vérifiez la grammaire et l’orthographe, faites relire votre dossier de candidature pour traquer les dernières fautes.
- Soyez vous-même et mettez-vous en avant. Montrez-nous vos compétences, votre personnalité et votre expérience.
Des conseils pour réussir mon entretien ?
Le meilleur conseil que nous puissions vous donner ? N’oubliez pas de vous préparer !
Si votre candidature nous convainc, nous vous contacterons pour fixer un entretien. Un excellent moyen de faire connaissance et de vérifier si nous sommes faits pour travailler ensemble.

Voici nos recommandations :
- Consultez ce site Internet pour mieux nous connaître et savoir comment nous travaillons
- Arrivez tôt, présentez-vous
- Tenez-vous le dos droit et regardez votre interlocuteur dans les yeux
- Exprimez-vous d’une voix claire et assurée
- Parlez de vos points forts et de vos points faibles
- Écoutez votre interlocuteur avec attention
- Après l’entretien, faites le bilan des points positifs et identifiez les pistes d’amélioration
- Informez-nous de tout éventuel changement vous concernant