Notre Code de Conduite, hérité du Groupe Generali, est notre guide pour bien agir. Notre code fixe les attentes éthiques de tout collaborateur travaillant pour Generali ou au nom de Generali à travers le monde.
Avoir un socle commun de valeurs et d’attentes éthiques clairement définies dans notre Code, nous aide à faire des choix cohérents et permet à notre environnement de travail de continuer à être un lieu ou franchise, ouverture et sincérité sur lequel s’appuyer. Si quiconque doit faire face à un problème d’éthique, nos Valeurs et notre Code le guideront.
On attend de nos dirigeants qu’ils soient des rôles modèles pour notre Code et fassent en sorte que leurs équipes soient suffisamment à l’aise pour poser des questions si certain comportement ou proposition d’affaires sont réellement alignés avec nos Valeurs et les principes de notre Code. De plus, les programmes de formation en ligne ou menés par un instructeur, associés à un programme sur la compréhension des communications assurent que tous les employés soient entièrement conscients de l’importance de notre Code de leur responsabilités de s’exprimer s’ils avaient quelques préoccupations que ce soit.
Everyone is encouraged to voice concerns or ask for clarification on any aspect of our Code. To facilitate this we have both local and Group level reporting channels available for people to report any concerns in all of the countries we operate in (including generalihelpline.ethicspoint.com). Confidentiality is guaranteed and we have zero tolerance for any form of retaliation.
Learn more about our process on managing reported concerns here.
